Про можливості добровільно мобілізуватися розповіли у 1-му Центрі рекрутингу Сухопутних військ

Війна триває, Збройні сили України розвиваються, створюються нові підрозділи, а тому нагальною є потреба в поповненні особовим складом. Цей процес покладено на ТЦК та СП, але є і альтернативні методи — рекрутингові центри. Докладніше про це розповіли у 1-му Центрі рекрутингу Сухопутних військ, інформує “Дім”. 

Рекрутинг є ключовим процесом для будь-якої організації, який полягає у залученні, відборі та залученні нових кадрів для заповнення вакантних посад. Цей процес відіграє важливу роль у забезпеченні ефективного функціонування та розвитку організації.

Рекрутинг до ЗСУ передбачає кілька етапів:

• планування — визначення потреб підрозділів у нових військовослужбовцях, створення профілів посад та вимог до кандидатів;
• залучення кандидатів — використання різноманітних методів для привернення уваги потенційних військовослужбовців, таких як оголошення про вакансії, зокрема на телебачення і в електронних ЗМІ, соціальні мережі, публікація інформації на сайті, взаємодія зі ЗМІ (прямі трансляції на радіо та ТБ) для популяризації служби та донесення інформації про вільні посади тощо;
• відбір — оцінка кандидатів на основі їхніх резюме, співбесід, тестів та інших методів;
• інтеграція — допомога з проходженням ВЛК, документами необхідними для мобілізації чи підписання контракту, адаптація рекрутів до умов служби в обраному підрозділі.

1-й центр рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ відповідає за залучення та відбір нових військовослужбовців для потреб Сухопутних військ. Його діяльність спрямована на забезпечення кадровим потенціалом, який відповідає сучасним вимогам та викликам. Центр активно використовує сучасні методи та технології для залучення кандидатів, зокрема соціальні мережі, веб-платформи та маркетингові компанії в ЗМІ. Центр також співпрацює з освітніми установами, громадськими організаціями та місцевими органами влади для залучення молоді до лав ЗСУ.

Військовослужбовці центру завжди максимально допомагають потенційним рекрутам і можуть запропонувати:

• проведенням інформаційних кампаній: забезпечення інформованості населення про умови та переваги служби в ЗСУ;
• відбором кандидатів: оцінка фізичних, морально-психологічних та професійних якостей потенційних військовослужбовців;
• підтримкою та супроводом: надання підтримки новобранцям у процесі долучення до військової служби та подальшого розвитку кар'єри, зокрема з проходженням ВЛК та оформлення необхідних документів.

Молоді люди віком до 25 років мають нагоду долучитися до лав низки підрозділів Сухопутних військ за допомогою спеціального проєкту “Контракт 18-24”. Ця ініціатива президента України передбачає можливість підписати річний контракт і отримати низку додаткових переваг, зокрема одноразову виплату розміром 1 000 000 гривень, яка виплачується трьома частинами: 200 тисяч гривень після підписання контракту, 300 тис. грн — після проходження БЗВП (базова загальновійськова підготовка) і 500 тис. грн — по завершенню контракту. Дізнатися більш детальну інформацію можна за посиланням. 

Щоб долучитися до Сухопутних військ, можна залишити заявку онлайн на сайті чи в Telegram-каналі, зателефонувати за номером “гарячої лінії” 0 800 503 696 або відвідати 1-й Центр рекрутингу, який розташований у Києві за адресою: вулиця Ольжича, 10а.

Читайте також: Дохід за рік — до 2 млн грн: що важливо знати добровольцям про програму "Контракт 18-24"

Нагадаємо, програму “Контракт 18-24”, за якою добровольці можуть приєднатися до Збройних сил України, розширили до 24 бригад.