О возможности добровольно мобилизоваться рассказали в 1-м Центре рекрутинга Сухопутных войск

Война продолжается, Вооруженные силы Украины развиваются, создаются новые подразделения, а потому насущной остается потребность в пополнении личным составом. Этот процесс возложен на ТЦК и СП, но есть и альтернативные методы — рекрутинговые центры. Подробнее об этом рассказали в 1-м Центре рекрутинга Сухопутных войск, информирует “Дім”.

Рекрутинг является ключевым процессом для любой организации, который заключается в привлечении, отборе и привлечении новых кадров для заполнения вакантных должностей. Этот процесс играет важную роль в обеспечении эффективного функционирования и развития организации.

Рекрутинг в ВСУ предусматривает несколько этапов:

• планирование — определение потребностей подразделений в новых военнослужащих, создание профилей должностей и требований к кандидатам;
• привлечение кандидатов — использование различных методов для привлечения внимания потенциальных военнослужащих, таких как объявления о вакансиях, в частности на телевидение и в электронных СМИ, социальные сети, публикация информации на сайте, взаимодействие со СМИ (прямые трансляции на радио и ТВ) для популяризации службы и донесения информации о свободных должностях и т. д;
• отбор — оценка кандидатов на основе их резюме, собеседований, тестов и других методов;
• интеграция — помощь с прохождением ВВК, документами необходимыми для мобилизации или подписания контракта, адаптация рекрутов к условиям службы в выбранном подразделении.

1-й центр рекрутинга Сухопутных войск ВСУ отвечает за привлечение и отбор новых военнослужащих для Сухопутных войск. Его деятельность направлена на обеспечение кадровым потенциалом, который соответствует современным требованиям и вызовам. Центр активно использует современные методы и технологии для привлечения кандидатов, в частности социальные сети, веб-платформы и маркетинговые кампании в СМИ. Центр также сотрудничает с образовательными учреждениями, общественными организациями и местными органами власти для привлечения молодежи в ряды ВСУ.

Военнослужащие центра всегда максимально помогают потенциальным рекрутам и могут предложить:

• проведением информационных кампаний: обеспечение информированности населения об условиях и преимуществах службы в ВСУ;
• отбором кандидатов: оценка физических, морально-психологических и профессиональных качеств потенциальных военнослужащих;
• поддержкой и сопровождением: оказание поддержки новобранцам в процессе приобщения к военной службе и дальнейшего развития карьеры, в частности с прохождением ВВК и оформлением необходимых документов.

Молодые люди в возрасте до 25 лет имеют возможность присоединиться в ряды ряда подразделений Сухопутных войск с помощью специального проекта “Контракт 18-24”. Эта инициатива президента Украины предусматривает возможность подписать годовой контракт и получить ряд дополнительных преимуществ, в частности единовременную выплату в размере 1 000 000 гривен, которая выплачивается тремя частями: 200 тысяч гривен после подписания контракта, 300 тыс. грн — после прохождения БОВП (базовая общевойсковая подготовка) и 500 тыс. грн — по завершению контракта. Узнать более подробную информацию можно по ссылке. 

Чтобы присоединиться к Сухопутным войскам, можно оставить заявку онлайн на сайте или в Telegram-канале, позвонить по телефону “горячей линии” 0 800 503 696 или посетить 1-й Центр рекрутинга, который расположен в Киеве по адресу: улица Ольжича, 10а.

Читайте также: Доход за год — до 2 млн грн: что важно знать добровольцам о программе "Контракт 18-24"

Напомним, программу “Контракт 18-24”, по которой добровольцы могут присоединиться к Вооруженным силам Украины, расширили до 24 бригад.