Коли переведення військового на нове місце служби без згоди є законним, а коли ні — розʼяснення правників

Переведення військовослужбовця або військовослужбовиці на нове місце служби без їхньої особистої згоди є можливим, проте лише у випадках, що чітко визначені законодавством. Які саме існують підстави для такого рішення та коли переміщення не допускається, розповіли у системі "Безоплатної правничої допомоги", повідомляє "Дім".

Підстави для переведення без згоди військовослужбовця

Переміщення на нове місце служби або іншу посаду без погодження з бійцем можливе у трьох випадках.

На вищі посади — у порядку просування по службі.

На рівнозначні посади:

• у звʼязку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
• за станом здоровʼя — на підставі висновку військово-лікарської комісії (ВЛК);
• з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей — на підставі висновку атестування;
• у звʼязку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності.

На нижчі посади:

• у звʼязку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів — у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;
• за станом здоровʼя — на підставі висновку ВЛК;
• з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей — на підставі висновку атестування.

Також переведення без згоди можливе, якщо військовому призначено покарання у виді службового обмеження, і з урахуванням вчиненого правопорушення він не може залишатися на посаді, повʼязаній із керівництвом підлеглими особами.

Переведення без згоди не допускається, якщо військовий:

• за станом здоров'я не може проходити службу у місцевості, до якої переводять (відповідно до висновку ВЛК);
• його / ії члени сімʼї не можуть проживати там за станом здоров'я*;
• має потребу у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, чоловіком/дружиною або особами, які виховували її з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо*.

Примітка: за наявності підтвердних документів.

Законодавство також забороняє без згоди переводити на нижчі посади, керуючись мотивами, що пов’язані з:

• вагітністю;
• наявністю дітей віком до 3 років (або до 6 років за медичними показниками);
• статусом одинокої матері чи батька;
• вихованням дитини з інвалідністю або дитини віком до 14 років.

Читайте також:

• Лікування, виплати та відпустка: на яку допомогу можуть розраховувати військові після полону
• "Доступні ліки" для військових: як отримати безоплатно потрібні препарати
• Коли можуть відмовити у довідці ВПО і як оскаржити рішення — роз’яснення юристів