Когда перевод военного на новое место службы без согласия является законным, а когда нет — разъяснение юристов

Перевод военнослужащего или военнослужащей на новое место службы без их личного согласия возможен, однако только в случаях, четко определенных законодательством. Какие именно существуют основания для такого решения и когда перемещение не допускается, рассказали в системе "Безоплатної правничої допомоги", сообщает "Дім".

Основания для перевода без согласия военнослужащего

Перемещение на новое место службы или другую должность без согласования с бойцом возможно в трех случаях.

На вышестоящие должности — в порядке продвижения по службе.

На равнозначные должности:

• в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий;
• по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК);
• с меньшим объемом работы с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств — на основании заключения аттестации;
• в связи с нахождением с близкими лицами в отношениях прямой организационной и правовой зависимости.

На нижестоящие должности:

• в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий — в случае невозможности назначения на равнозначную должность;
• по состоянию здоровья — на основании заключения ВВК;
• с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств — на основании заключения аттестации.

Также перевод без согласия возможен, если военному назначено наказание в виде служебного ограничения, и с учетом совершенного правонарушения он не может оставаться на должности, связанной с руководством подчиненными лицами.

Перевод без согласия не допускается, если военный:

• по состоянию здоровья не может проходить службу в местности, в которую переводят (согласно заключению ВВК);
• его / ее члены семьи не могут проживать там по состоянию здоровья*;
• нуждается в уходе за нетрудоспособными или больными родителями, мужем/женой или лицами, которые воспитывали его с детства вместо родителей и были признаны опекунами и проживают отдельно*.

Примечание: при наличии подтверждающих документов.

Законодательство также запрещает без согласия переводить на нижестоящие должности, руководствуясь мотивами, связанными с:

• беременностью;
• наличием детей в возрасте до 3 лет (или до 6 лет по медицинским показателям);
• статусом одинокой матери или отца;
• воспитанием ребенка с инвалидностью или ребенка в возрасте до 14 лет.

Читайте также:

• Лечение, выплаты и отпуск: на какую помощь могут рассчитывать военные после плена
• Когда могут отказать в выдаче справки ВПЛ и как обжаловать решение — разъяснения юристов
• "Доступні ліки" для военных: как получить бесплатно необходимые препараты