Що потрібно знати про пенсію сьогодні: на найпоширеніші запитання відовіла Ірина Ковпашко

До пенсії багато хто починає готуватися лише тоді, коли час оформлювати документи. Але саме завчасна перевірка страхового стажу та трудових даних може допомогти уникнути неприємних сюрпризів. Чому одні українці виходять на пенсію у 60 років, а інші — пізніше, як перевірити свій страховий стаж, що робити у разі втрати трудової книжки та чи збільшується пенсія, якщо продовжувати працювати, в ефірі “Ранку Вдома” розповіла заступниця Голови правління Пенсійного фонду України (ПФУ) Ірина Ковпашко.

Ведучі — Кароліна Король та ХАС.

— Багато людей взагалі не замислюються про пенсію, ставлячись до цього халатно. У дитинстві нам часто повторювали, що потрібно шукати серйозну роботу, а не “на сцені реп читати”. Чи враховується стаж творчих людей, і чи дійсно пенсія — це про наше майбутнє?

— Насправді прості, банальні речі, про які нібито знають усі, часто здаються далекими. Аж раптом людина приходить до ПФУ, бо втратила працездатність і настав час оформлювати виплати. Насамперед варто говорити про пенсію за віком, оскільки це найчисленніша категорія в Україні — близько 73% від усіх, хто перебуває в нас на обліку.

Загалом в Україні налічується 10,1 мільйона пенсіонерів, і 7,3 мільйона з них — це саме отримувачі пенсії за віком. 

Тобто це люди, які звернулися до ПФУ не випадково, а досягнувши віку 60+. Звісно, у нас триває війна, тож можлива й раптова втрата здоров'я — тоді призначають пенсію по інвалідності чи, не дай Боже, виплату у зв'язку з втратою годувальника.

Офіційна зайнятість та формування страхового стажу відповідно до законодавства — це те, що гарантує право на підтримку від держави, якщо людина стає непрацездатною через вік чи стан здоров'я, або ж якщо її не стало і залишилися діти.

— Чи правда, що пенсіонерів за віком в Україні більше, ніж усіх інших категорій разом узятих?

— Так. Наприклад, пенсіонерів по інвалідності у нас 1,5 мільйона, тоді як за віком, як я вже зазначала, — 7,3 мільйона. Тобто це основний контингент.

— У багатьох із нас удома і бабусі, і мами постійно наголошували: "Мусиш дбати про стаж, має бути трудова книжка". Але коли займаєшся творчістю, то офіційне працевлаштування часто відходить на другий план. Що ви скажете з цього приводу?

— З 2004 року в Україні діє поняття "страховий стаж". До цього враховувався загальний трудовий стаж: був запис у трудовій книжці — був і стаж. З 2004 року правила змінилися.

Тепер страховий стаж формується тільки тоді, коли ви працюєте офіційно і за вас — або ви самі — сплачуєте страхові внески. Якщо людина працює як найманий працівник, за неї внески сплачує роботодавець. Якщо це творча людина, той самий репер, він може робити це за себе самостійно. 

Щомісячний платіж забезпечує страховий стаж. Прошу звернути увагу: це не податки, а цільовий внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

— Нині люди виходять на пенсію у різному віці — хтось у 60, а хтось у 63 роки. Від чого це залежить?

— Дуже тривалий час в Україні діяли стандарти Радянського Союзу: чоловіки виходили на пенсію у 60 років, а жінки — у 55. Проте з жовтня 2017 року внаслідок реформи запрацювали так звані “коридори пенсійного віку”. 

Сьогодні загальний вік виходу на пенсію для чоловіків і жінок становить 60 років, але для цього потрібно мати досить багато стажу.

Наприклад, ті, кому 60 років виповнюється у 2026 році, повинні мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Це реально: виходить, що людині достатньо було офіційно працювати з 27 до 60 років. Звісно, це умовний розрахунок, але люди, які оформлюють виплати щороку, доводять, що мати такий стаж цілком можливо.

Бувають випадки, коли людина досягає 60 років, але не має необхідних 33 років стажу. Працювали на себе, але, на жаль, неофіційно — отримували зарплату, наприклад, "в конверті", з якої ніхто не сплачував внески. Це була просто зайнятість, яка давала можливість жити, але не сформувала страхового стажу.

 — А якщо люди починають кар'єру у зовсім різному віці? Хтось офіційно працевлаштовується ще в 17 років, а хтось — лише після 30. 

— Якщо людина працювала із 17 років, то можна накопичити щонайменше 43 роки страхового стажу, за умови, що це була постійна і офіційна робота. 

Якщо цього немає, з'являється можливість вийти на пенсію у 63 роки. Для тих, кому 63 роки виповнюється цьогоріч, потрібно 23 роки стажу.

— Хочеться трохи стимулу. Якщо відсьогодні зайнятися цим питанням і сумлінно накопичувати стаж, на яку суму можна розраховувати, наприклад, у 65 років?

— Нині для виходу на пенсію в цьому віці достатньо мати мінімум 15 років стажу. При цьому виплата буде мінімальною — на рівні прожиткового мінімуму. 

— Що потрібно зробити, щоб отримати максимальну пенсію?

— Для цього потрібно гарно попрацювати — мати 40-42 роки стажу та обіймати посади з високою зарплатою. 

— А можете зорієнтувати в цифрах? Зрозуміло, що все залежить від доходу та посади, але які рамки? Скільки становить мінімальна пенсія і який можливий максимум? 

— Мінімально — 2 595 гривень, максимально — 25 950. Тобто різниця вдесятеро: мінімум — це один прожитковий мінімум, а максимум — десять. 

— Це навіть може викликати азарт довжиною в 33 роки. 

— Для вас це буде навіть не 33, а 35 років, оскільки до 2028 року триває процес підвищення вимог до віку. У 2026 році потрібно 33 роки стажу, у 2027-му — 34 роки, а з 2028-го планка зупиниться на позначці 35 років. 

Тоді для виходу на пенсію у 60 років знадобиться 35 років стажу, у 63 роки — 25 років, а у 65 років — ті самі 15 років. 

Погодьтеся, 15 років страхового стажу для пенсії у 65 років — це зовсім небагато.

— Моя перша офіційна робота була у 18 років. Тоді я навіть не думала про трудову книжку. Якщо дані про роботу після 18 років десь загубилися, чи зберігаються вони в державній системі?

— Якщо ця робота була після 2004 року, то за умови офіційного працевлаштування та сплати внесків усі відомості вже зафіксовані. Ця інформація міститься в Реєстрі застрахованих осіб, який веде ПФУ. 

Там на підставі звітів вашого страхувальника зберігаються дані і про стаж, і про суми заробітної плати, яку ви отримували. 

— А чи зараховується до страхового стажу декретна відпустка?

— Так, період декрету зараховується до страхового стажу. В Україні мамам, які здійснюють догляд за дитиною, у цей час виплачується державна допомога. За весь період, поки жінка отримує цю виплату, внески за неї сплачує держава. 

Страхувальником, який подає відповідну звітність, є орган, що виплачує допомогу — сьогодні це ПФУ. Відомості про допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, а також при народженні дитини до досягнення нею однорічного чи трирічного віку зараховуються до страхового стажу.

— У мене повне ім'я — Хассан Назар Хайдар Алієвич. Через це я все життя маю клопіт із документами, де постійно роблять помилки. Доводилося купу разів стояти в чергах, щоб переробляти паспорт та код. Якщо виникають невідповідності в трудовій книжці або вона взагалі загубилася, як діяти?

— Відповідальність за документи, що посвідчують особу, безперечно, лежить на їхньому власнику. Це ваш паспорт та ваші дані, і ви маєте стежити, щоб Державна міграційна служба оформила все без помилок. Те саме стосується й податкового номера — ім'я та прізвище там мають чітко збігатися з паспортними даними.

Я раджу отримати електронний цифровий підпис (ЕЦП), зайти на вебпортал ПФУ та побачити, яка інформація про вас там міститься, особливо якщо маєте складну історію з правописом імені чи прізвища. Якщо виявите помилки, їх можна виправити, подавши анкету застрахованої особи через вебпортал ПФУ.

Сьогодні в Україні діє чітке правило: при призначенні пенсії заборонено вимагати документи, якщо ці дані вже є в інших реєстрах (ДМС чи податкової). Зараз працює шеринг документів через застосунок "Дія". Головне — тримати власні документи в порядку.

Це стосується і паперових трудових книжок, які підтверджують стаж до 1 січня 2004 року, відколи стаж йде тільки по сплаті внесків. До того часу його треба засвідчити тільки паперовою книжкою. 

Іноді люди приносять трудову, а там банальні невідповідності: наприклад, в одному документі Наталя, в іншому — Наталія. А як правильно? Так, як написано в паспорті. Якщо виявили помилку, роботодавець має повне право на підставі паспорта внести грамотні й правильні виправлення, завіривши запис належним чином. Це буде вважатися правильно оформленою трудовою книжкою. Усі ці питання людина повинна контролювати.

— А якщо помилку було зроблено дуже давно, ще до 2004 року?

— Немає значення. Чинний роботодавець діє відповідно до затвердженого порядку ведення трудових книжок, де все це передбачено. Головне — ваша ініціатива, адже це ваші документи і ви в цьому зацікавлені. Врешті-решт ви прийдете до органу, де будете казати: "Я хочу поцікавитися своїм правом". 

Через Реєстр застрахованих осіб і  вебпортал ПФУ можна вже це побачити. Також можна скористатися сервісом "Пенсійний калькулятор", щоб прорахувати розмір майбутньої пенсії.

— Я офіційно працюю з 18 років, і максимальна перерва між роботами була лише три місяці. До того ж, у мене були періоди роботи за сумісництвом — тобто дві офіційні роботи одночасно. Як це впливає на майбутню пенсію: на її розмір чи, можливо, дозволить піти на відпочинок раніше?

— Тривалість страхового стажу насамперед необхідна для визначення самого права на виплату. Сьогодні середня тривалість стажу громадян, які виходять на пенсію, становить близько 37 років — це вище за необхідний мінімум.

Якщо говорити зовсім просто, то розмір пенсії — це стаж, помножений на заробітну плату. Тобто чим більший стаж і вища зарплата, тим більшою буде виплата. 

Що стосується роботи за сумісництвом: якщо обидві роботи були офіційними, ці періоди зараховуються до страхового стажу, оскільки за них сплачувалися внески. При цьому заробітна плата для обчислення пенсії враховується з обох місць роботи в межах встановленої законодавством максимальної величини.

— Які саме документи потрібно обов'язково зберігати протягом усього життя, щоб потім не виникло проблем із підтвердженням стажу?

— Найперше й найголовніше — стежити за тим, що написано у ваших документах: усі ідентифікаційні дані мають відповідати паспорту. Також важливою є паперова трудова книжка, яка підтверджує діяльність за період до 2004 року.

Саме для збереження цих даних і запровадили облік трудової діяльності в електронному вигляді. Цьому були присвячені п'ять років — з 2021-го по 2026-й, коли масово подавалися сканкопії документів на оцифрування. 

До речі, надіслати трудову книжку можна й досі: ПФУ продовжив термін наповнення реєстру застрахованих осіб періодами до 2004 року. Подати трудову книжку на оцифрування може як сам працівник, так і роботодавець, що трапляється найчастіше. 

Після цього паперову книжку повертають людині, і вона стає її власністю, тож працівник сам відповідає за її збереження. Водночас, якщо трудова книжка вже оцифрована, дані нікуди не зникнуть. Тому той, хто ще не оцифрував свою трудову книжку, має принаймні забезпечити її збереження.

Для тих, хто навчався на стаціонарі до 2004 року, підтвердженням також може бути свідоцтво про закінчення технікуму чи іншого середнього спеціального навчального закладу і диплом про вищу освіту за денною формою. Це той мінімум документів, який по суті підтверджує трудову діяльність у цей період.

— Якщо після досягнення пенсійного віку продовжити працювати, це вплине на розмір виплат?

— Пенсія призначається або автоматично, якщо в системі є всі дані і це передбачено законом, або за зверненням особи. Потрібно написати заяву: "Прошу призначити мені пенсію за віком". Страховий стаж враховується до місяця, що передує місяцю подачі заяви. При цьому право виходу на пенсію не залежить від того, звільнилися ви чи продовжуєте працювати — головне, щоб був стаж.

Для тих, хто продовжує працювати офіційно, тобто зі сплатою внесків, кожні два роки передбачено перерахунок. Якщо за два роки ви відпрацювали 24 місяці із хорошою зарплатою, виплату перерахують з урахуванням і стажу, і зарплати. 

Навіть якщо за два роки ви накопичили менше, наприклад, лише 10 місяців страхового стажу, цей період усе одно додадуть до загального показника. А як я вже зазначала: більший стаж — відповідно більша й пенсія.

Читайте також: Українці можуть перейти на інший вид пенсії онлайн — покрокова інструкція