Про п’ять найефективніших заходів для пошуку роботи розповіли у Службі зайнятості

Ілюстративне фото: freepik.com

З початку 2025 року по допомогу у працевлаштуванні звернулися понад 570 тис. українців, із них близько 320 тис. отримали статус безробітного. Для багатьох головним питанням залишається не лише пошук роботи, а й визначення бажаного напрямку діяльності. Про це повідомляє Державна служба зайнятості, інформує "Дім".

Саме тому центри зайнятості по всій країні проводять профорієнтаційні заходи, що допомагають розібратися з вибором професії, оцінити власні здібності та зрозуміти потреби ринку. Від початку року таких подій організували вже понад 60 тис.

Серед них найпопулярнішими є п’ять напрямків 

Інформаційні семінари про стан ринку праці.

Інформаційні семінари, присвячені загальним питанням працевлаштування, цього року провели понад 16 тис. разів у різних регіонах України. Їх учасниками стали майже 140 тис. людей. 

Головне завдання таких заходів:

  • пояснити, яким є сучасний ринок праці; 
  • кого шукають роботодавці; 
  • яких ризиків слід уникати під час неофіційного працевлаштування;
  • які державні сервіси доступні тим, хто шукає роботу або вже має статус безробітного. 

Основний акцент робиться на ознайомленні з потребами ринку та можливостями, які пропонує служба зайнятості.

Тренінги з техніки пошуку роботи.

Ці тренінги спрямовані на підвищення конкурентоспроможності тих, хто перебуває в пошуках вакансії. 

Під час занять учасники опановують практичні інструменти самопрезентації:

  • вчаться складати дієве резюме; 
  • готуються до співбесіди; 
  • визначають власні сильні сторони та краще розуміють вимоги сучасного ринку праці.

Окремий акцент робиться на розвитку комунікаційних навичок, впевненості у собі та вмінні чітко позиціювати свій досвід і компетенції. Як зазначають у Службі зайнятості, такий підхід допомагає не лише пришвидшити пошук роботи, а й більш свідомо планувати подальший професійний шлях.

Від початку року майже 12 тис. таких тренінгів відвідали близько 100 тис. шукачів роботи.

Семінари з основ підприємництва.

Третім за популярністю напрямом став цикл семінарів, таких як “Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес”, “Кредитування бізнесу”, “Бізнес-планування”.

Такі заняття провели майже 3,3 тис. разів, і їх відвідали близько 28 тис. людей. 

Під час зустрічей учасникам пояснювали:

  • як знайти перспективну бізнес-ідею; 
  • які існують методи генерації та оцінки власних задумів; 
  • демонстрували базові принципи планування й ведення справи на реальних прикладах.

Головною метою таких заходів було, сформувати позитивну мотивацію до змін у професійному житті, подолати поширені стереотипи про підприємництво, розповісти про ризики та можливості старту власного бізнесу, а також ознайомити з доступними грантовими програмами. 

Тренінг “Базовий курс самодопомоги у кризових ситуаціях”.

Під час тренінгу учасникам передавали базові навички самодопомоги, знайомили із методами турботи про власний емоційний стан та формували культуру дбайливого ставлення до ментального здоров’я. 

Головною метою тренінгу є підвищення стресостійкості та формування в учасників навичок саморегуляції у складних життєвих обставинах.

Такий підхід допомагає людям краще справлятися з викликами, пов’язаними з втратою роботи, зміною життєвих обставин або професійним переорієнтуванням. 

Презентації послуг з професійного навчання.

Такі зустрічі допомагають людям усвідомити цінність сучасних знань і зрозуміти, чому швидкі зміни в окремих галузях роблять перекваліфікацію актуальною вже протягом менше ніж рік. 

Під час презентацій фахівці центрів зайнятості пояснюють:

  • які переваги дає професійне навчання; 
  • які умови його проходження; 
  • які перспективи відкриває нова спеціальність. 

Також учасників знайомлять із Центрами професійно-технічної освіти та доступними навчальними програмами.

В Україні загалом провели понад 3,2 тис. таких презентацій, які відвідали майже 26 тис. осіб. 

Також Служба зайнятості, окрім семінарів і тренінгів, пропонує й інші формати підтримки: 

  • заняття з розвитку м’яких навичок; 
  • тренінги з побудови кар’єри; 
  • професіографічні екскурсії;
  • спеціалізовані заходи для внутрішньо переміщених осіб;
  • ветеранів;
  • молоді та інших категорій.

Читайте також: Більше підтримки для ветеранів і безробітних: які зміни у працевлаштуванні ухвалив уряд

Медіа-партнери
Прямий ефір