Для роботи у школах і дитсадках запровадили нові вимоги до кандидатів — деталі від МОН

Безпека дітей є одним із пріоритетів державної освітньої політики. Тому уряд запровадив чіткий і обов’язковий для роботодавців порядок перевірки кандидатів, які претендують на роботу у закладах освіти. Про це повідомляє Міністерство освіти і науки України, інформує “Дім”.

Нові правила стосуються кандидатів на роботу у дитсадках та школах. Документ визначає випадки, коли людину не допускають до роботи з дітьми.

Підставою для відмови є:

• судимість за вчинення кримінального правопорушення або за злочини проти дітей;
• притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування), невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти). 

Таким чином, щоб працювати у дитсадку, кандидат повинен надати витяг із “Дії” про відсутність судимості. А для роботи у школі — додатково потрібна довідка Нацполіції про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми.

“Запропонований механізм дасть змогу запобігти працевлаштуванню в закладах освіти особам, які можуть становити загрозу для дітей, та сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища”, — додають в МОН.

Окрім цього, запровадження нового порядку відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.

Читайте також:

• Реєстрація на НМТ-2026 стартувала: як подати документи
• Іноземні науковці та викладачі зможуть працювати в Україні завдяки грантам — деталі