Середній розмір компенсації за облаштування інклюзивного робочого місця назвали в Службі зайнятості

Ілюстративне фото: freepik.com

Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, може отримати компенсацію витрат на облаштування робочого місця. Середній розмір такої виплати становить 77 тисяч гривень, повідомляє Державна служба зайнятості, інформує "Дім".

У 2025 році на програму було виділено 177 млн гривень, а з початку її дії загальна сума фінансування сягнула 309 мільйонів. Вона передбачає виплату до 80 тисяч грн за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю II групи та до 120 тисяч грн — для I групи.

“Компенсаціями за облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже скористалося 3,7 тисячі роботодавців”, — йдеться у повідомленні.

Загалом Служба зайнятості виплатила компенсації для майже 4,3 тисячі людей, з них 389 — працівники з I групою інвалідності.

Для таких працівників придбали:

  • тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;
  • сходові гусеничні підйомники та підіймальні платформи для людей на кріслі колісному;
  • крісла колісні з електроприводом;
  • спеціалізовані меблі та функціональні офісні крісла;
  • комп’ютерну техніку з вбудованими пристроями захисту очей;
  • засоби зв’язку та спеціалізовану фурнітуру (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

За статистикою, найчастіше програмою користуються роботодавці Київської — 607, Черкаської областей — 598 та у Києві — 354.

Хто може скористатися програмою?

За компенсацією можуть звернутися роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або II групи та облаштували їй робоче місце. Таке ж право мають роботодавці, які створили робоче місце для військовослужбовця з інвалідністю. 

“Це стосується і тих захисників, які повернулися на посаду після демобілізації, та які влаштувалися на нове робоче місце після звільнення зі служби”, — уточнюють в Службі.

Також право мають ФОП чи особи, які ведуть незалежну професійну діяльність та мають інвалідність І або II групи.

Для того, щоб отримати таку виплату, слід:

  • облаштувати робоче місце та упродовж 180 календарних днів звернутися до центру зайнятості за компенсацією;
  • подати паперову заяву до центру зайнятості або електронну на сайті Служби зайнятості;
  • упродовж 10 днів після цього отримати рішення про розгляд заяви та кошти компенсації на IBAN.

Читайте також: Безоплатні автокурси для ветеранів із порушеннями руху: у яких регіонах доступне навчання

Медіа-партнери
Прямий ефір