Нужно ли переселенцам становится на воинский учёт при трудоустройстве, пояснил юрист (ВИДЕО)

При устройстве на работу предприятия могут требовать от переселенцев встать на воинский учёт. Это законное требование. Об этом в программе "Имею право" телеканала "Дом" рассказал юрист, руководитель Регионального центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи города Киева Михаил Харин.

Так, постановлением Кабинета министров Украины 2016 года чётко определено, что предприятие не имеет права принимать на работу лицо, которое не стоит на воинском учёте, а также обязано при оформлении на работу проверить все военно-учётные документы.

"Это приписное удостоверение либо военный билет, либо это временная справка, заменяющая военный билет. Предприятие действительно правильно делает, когда требует военный билет и документы, подтверждающие факт постановки на воинский учёт", — говорит Михаил Харин.

Для того, чтобы стать на воинский учёт, необходимо обратиться в военкомат по месту вашего пребывания с письменным заявлением. К нему приложить документы:

• паспорт;
• идентификационный код;
• военные учётные документы: приписное удостоверение, военный билет либо документ, заменяющий военный билет;
• свидетельство о рождении детей, если они есть.

"С этими документами вы автоматически становитесь на воинский учёт по месту вашего жительства. Но у вас, соответственно, появляются определённые обязанности в случае, если вы меняете в дальнейшем место своего жительства и знаете, что это будет проходить планово у вас, то вы в течении трёх дней до вашего переезда обращаетесь в этот же военкомат для снятия с воинского учёта", — добавил юрист.

В дальнейшем, по прибытию на новое место жительства, в течение семи дней гражданин обязан стать на воинский учёт уже по месту нового жительства в районном либо городском военкомате.

Дополнительных возможностей избежать постановки на воинский учёт не существует.

За не постановку на воинский учёт, а также если предприятие оформит работника без проверки документов и будет установлено, что он не стоит на воинском учёте, предусмотрена административная ответственность.

Правозащитник подчеркнул, что в любом случае рано или поздно будет выявлено, состоит ли работник на учёте. Ежегодно предприятия независимо от формы собственности проводят сверку с военкоматами по всем сотрудникам, которые являются военнообязанными.

"Из-за этого руководитель предприятия и лицо, которое уполномочено проводить сверку, подаст информацию о том, что вы работаете, и если будет определено, что вы не стоите на воинском учёте, это будет штраф и вам, и предприятию. Постановка на воинский учёт и служба в армию через день сразу же, что придут из военкомата в форме и заберут — это не одно и то же. Есть обязанность любого человека становиться на воинский учёт, дабы было зафиксировано для страны, сколько есть человек в случае, если наступят военные действия", — пояснил Михаил Харин.

Юрист напомнил, что призывной возраст заканчивается после 27 лет.

Также не будут призывать к службе тех, кто не пригодны к службе и имеют так называемый белый билет. Однако такие граждане обязаны становиться на учёт, потому что это их обязанность.

"Но отмечу, что переселенцев не могут забрать в армию так, вот в этом есть льготы", — резюмировал Михаил Харин.

Читайте также: Воинский учёт в Украине привели к стандартам НАТО — Рада приняла законопроект

Напомним, с 1 апреля начался весенний призыв на срочную службу в Вооружённых силах Украины.