Новая система начисления пенсий в Украине: особенности

Автоматическое начисление пенсий запускают в Украине. Как будут начислять выплаты, и какие документы необходимо предоставить для подтверждения стажа — рассказал заместитель главы правления Пенсионного фонда Украины по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Александр Малецкий в программе "5 вопросов на злобу дня".

— Подскажите, пожалуйста, действительно ли при оформлении пенсии в Пенсионный фонд не нужно предоставлять никаких дополнительных документов, которые подтверждают мой трудовой стаж?

— Давайте говорить о том, что сейчас у нас актуален вопрос, связанный с автоматическим назначением пенсий и тем законом, который только что был принят. Давайте говорить о том, что у нас на сегодняшний момент, для того, чтобы назначить пенсию, обязательно должна быть информация о трудовом стаже, а на сегодня это — трудовая книжка, за периоды до 2004 года, с 2004 года уже берутся данные из системы персонифицированного учёта. 

Что говорит новый закон — новый закон говорит о том, что мы должны сейчас начать и, в принципе, учитывать информацию обо всём трудовом стаже собственно в электронном виде. То есть у нас на сегодняшний момент есть Регистр застрахованных лиц, в котором накапливается информация о трудовом стаже. И в данном случае мы говорим об отказе от бумажных трудовых книжек, мы говорим об отказе от учёта трудовых отношений в бумажном виде и о том, чтобы информация максимально находилась в регистре. Тогда, когда информация будет максимально в регистре, действительно, мы будем говорить о том, что нам не нужно будет предоставлять документы о трудовом стаже. Соответственно, будет определённый переходный период, мы говорим о том, мы планируем в течение 5 лет полностью оцифровать информацию из трудовых книжек, мы говорим о том, что сейчас работаем над тем, чтобы получать информацию из других государственных информационных ресурсов о стаже трудовом лица и вообще необходимости назначения пенсии. 

Ну, например, мы сейчас очень активно работаем с Министерством образования и науки, чтобы получить информацию об образовании. И когда полностью все условия будут выполнены, и чем раньше, тем это будет лучше для всех, в данном случае мы будем в состоянии назначать пенсию без обращений дополнительных человека, без получения от него информации — по имеющейся информации только с разрешения человека. То есть предусматривается, что человек в любой момент времени зайдёт на портал, скажет, что он даёт нам право совершить автоматическое назначение пенсии, когда у человека наступит пенсионный возраст. Мы будем иметь всю необходимую информацию о трудовом стаже, о заработной плате, и в таком случае мы сможем сделать автоматическое начисление пенсии.

— То есть скажите, пожалуйста, для тех, кого пенсия ожидает в далёком будущем, что им сейчас нужно сделать? Я правильно понимаю, что всю процедуру, которую вы только что озвучили, это нужно сделать всем?

— На данный момент времени процедурно предусматривается следующее — наши люди, которые официально работают, их трудовые книжки хранятся у работодателя, соответственно, работодатели, страховщики, должны подать информацию, то есть сканы трудовых книжек, которые будут оцифрованы, и информация из которых будет перенесена в Регистр застрахованных лиц. Что касается периодов, начиная с 2004 года, о трудовом стаже, эта информация уже есть в регистре. 

Соответственно, для тех людей, которые сегодня работают, и которым на пенсию идти через некоторое время, информация об их трудовых отношениях должна попасть в Регистр застрахованных лиц, не хочу сказать автоматически, но в соответствии с нормами закона, страховщиками, которые должны её подать. Всё это должно быть завершено в течение 5 лет.

— А ещё такое уточнение — можно ли вообще отказаться от таких начислений, скажите, пожалуйста? И накопительную пенсию, допустим, сделать.

— Давайте говорить о том, что у нас на данный момент в стране есть негосударственная пенсионная система, которая, в принципе, работает. Но система, которая сегодня есть, она общеобязательна, поэтому человек обязательно принимает участие в системе общеобязательного государственного социального страхования, — это, в первую очередь, гарантия и защита человека. Потому что ныне существующая солидарная система, она всё-таки себя так или иначе в какой-то мере показала, и она работает, и я не думаю, что пока есть какие-то основания от неё отказываться. 

— Александр, на сегодняшний день также мы имеем временно неподконтрольные Украине территории. Как были и как будут обстоять дела с пенсионерами, которые остались там? Коснётся ли их эта реформа? И как с ними настраивать коммуникацию?

— Те люди, которые проживают на той территории, граждане, есть средства, которые позволяют информацией этой воспользоваться, услугой воспользоваться. То есть портал электронных услуг, есть соответствующие средства. Поэтому пока всё работает в рамках действующего законодательства, и на данный момент времени эти инструменты доступны практически для всех категорий лиц. 

— И разрешите ещё одно уточнение, потому что очень много вопросов касательно вот этих вот автоматических начислений. Какие основные подводные камни могут ожидать пенсионеров нынешних? Которые будут как раз в этом вот переходном периоде принимать участие?

— Нынешние пенсионеры, которые есть, они практически уже своим правом воспользовались, и они всю информацию подали. Поэтому это больше нацелено на тех людей, которые должны в дальнейшем выходить на пенсию. Я могу только сказать, что для людей, которые сегодня являются пенсионерами, они должны подать как можно более полную информацию в Пенсионный фонд Украины, чтобы была учтена вся информация о вашем трудовом стаже. Чтобы тот размер пенсии, который будет, он был заслуженный и полностью соответствовал тому трудовому стажу, который у вас есть.

— И последнее уточнение — сколько будет длиться переходный период, и с какого числа уже можно идти подавать данную информацию? Или же уже можно идти её подавать?

— Ну, во-первых, на данный момент времени уже сервис работает, мы начали ещё с прошлого года, Кабинетом министров было принято соответствующее постановление, которое давало право работодателям по собственному желанию подать информацию по трудовым книжкам своих работников. На сегодняшний момент у нас уже внесена информация, подали свои трудовые книжки для оцифровки уже более 250 тыс. лиц, они уже оцифрованы, обработаны, поэтому процесс уже идёт. Что касается других, я уже говорил, что 5 лет дано на то, чтобы мы осуществили все меры по оцифровыванию всех имеющихся трудовых книжек, поэтому в течение 5 лет всё должно быть завершено.