"Не стоит беспокоиться": как будет переходить на электронные трудовые книжки Украина (ВИДЕО)

В Украине бумажная трудовая книжка становится пережитком прошлого. После того, как вступил в силу закон, который переводит учёт трудовой деятельности в электронную форму, украинцам не нужно будет передавать этот документ по отделам кадров при смене места работы. Все данные будут храниться в сети, сообщает "Дом".

Мнения украинцев по этому поводу разделились. Одни считают, что так будет лучше, и давно нужно было перейти на такую систему. Однако, есть и скептики такой системы. Некоторые не уверены, что чиновники справятся с огромным массивом данных, которые нужно оцифровать.

Закон об электронном учёте страхового стажа вступил в силу на этой неделе. Однако, электронный реестр Пенсионный фонд Украины (ПФУ) ведёт уже давно. Большинство желающих уже может узнать о своём стаже на портале фонда.

"Мы можем увидеть, какую информацию передаёт работодатель. То есть, какие взносы он за нас платит, в каком количестве. Работник, имея в определённый момент цифровую подпись и доступ к своему электронному кабинету на портале ПФУ, сможет посмотреть — а на что он может рассчитывать", — говорит президент общественной организации "Всеукраинская ассоциация кадровиков" Виктория Липчанская.

Согласно новому закону об электронных трудовых книжках, отделы кадров на предприятиях должны сканировать данные бумажных трудовых всех работников и передавать их в Пенсионный фонд. Там их систематизируют и внесут в общий реестр.

"Это упростит работодателю намного работу в затрате на кадровых работников и можно будет проверить трудовой стаж человека. Устранят негативные риски потери трудовых книжек, данных и тому подобное. Поэтому людям не стоит беспокоиться именно о том, что они не смогут иметь в письменном виде трудовую книгу", — пояснила адвокат Татьяна Даниленко.

К тому же, уже не нужно будет забирать трудовую при увольнении и приносить её в отдел кадров при принятии на работу — данные автоматически будут подтягиваться из реестра.

Переход на электронные трудовые будет проходить постепенно в течение следующих пяти лет. Все это время украинцы смогут продолжать пользоваться бумажными документами.

Читайте также: Как переселенцу подтвердить стаж, если нет трудовой книжки, — разъяснения юристов

Напомним, что закон, который позволяет больше не оформлять на работника бумажный документ, а вести учёт трудовой деятельности в электронном государственном реестре, вступил в силу 10 июня.

Читайте также: Итоги 12 июня: COVID-вакцинация для всех, конец эры бумажных трудовых и День Севастополя (ВИДЕО)