Накопительная пенсия — что изменится для украинцев (ВИДЕО)

Всемирный банк поддержал введение накопительной пенсионной системы в Украине с 2023 года. Сейчас системой негосударственных пенсионных накоплений украинцы пользуются лишь в частном порядке. Таких в стране, по данным Министерства социальной политики, около миллиона, передает "Дом".

Нотариусу Виктории Кристовой до пенсии еще далеко. Однако уже сейчас женщина думает о будущем.

"Сейчас я стараюсь откладывать себе на пенсию. Сегодня достаточно сложная ситуация везде и у всех. Но я откладываю суммы ребенку на образование и на свою будущую пенсию", — говорит Виктория.

На действующую солидарную пенсионную систему надежды нет, а к накопительной Виктория пока относится с опасением.

"Нет доверия, нет прозрачности. Вопросы к ней — в какой валюте будет накапливаться пенсия, как человек будет накапливать, как будет индексироваться инфляция на эти пенсионные накопления, как будут нести ответственность и как будут проверяться накопители этих фондов", — поясняет нотариус.

Поэтому Виктория решила иным способом накопить на безбедную старость.

"Есть прекрасная мировая валюта, которая существует всю историю человечества — это золото. И пускай у меня маленькие слитки в 5-10 грамм, но на излишки от образовавшихся накоплений можно покупать новое и таким образом хранить. Потому что цена на золото не падает", — делится опытом Кристова.

В том, что ныне существующая в Украине солидарная система бесперспективна, уверен министр финансов Украины Сергей Марченко.

"Этому есть несколько причин. Основная из них — демографический тренд. Меньше рождаемость, больше населения пожилого возраста. У нас почти 11 млн пенсионеров, а лиц, которые платят единый социальный взнос, — всего 9,7 млн. Это довольно угрожающий тренд", — акцентирует министр.

Выход из этой ситуации — внедрение обязательного накопительного уровня.

"Сегодня пенсия составляет 30% зарплаты. Это мало, мы это знаем, а перспектива будет — 20%", — прогнозирует министр социальной политики Марина Лазебная.

Министерство социальной политики предлагает ввести обязательные накопления для всех работающих украинцев младше 50 лет, и добровольные — для лиц старше 50 лет.

"Были варианты, что 2% зарплаты отчисляет работодатель и 2% — за счет работника. Но может, 1+1%, потому что действительно нужны компенсаторы. Самое главное в этом, что в первом периоде это должно быть без обременения бизнеса и человека", — продолжила Лазебная.

Выплаты из накоплений человек сможет получить несколькими способами. Базовый — это ежемесячная выплата в течение 10 лет. Также будет возможность единовременного платежа или выплаты пожизненно.

"Мы сегодня сформировали единый социальный реестр, который станет основой для администрирования государством всех пенсионных дел для людей — и солидарной, и накопительной пенсии", — пояснила Лазебная.

Пенсионная реформа призвана не только улучшить социальное обеспечение граждан, но и поможет детенизации экономики.

"Один из важных аспектов будущей реформы — это детенизация рынка труда. Потому что в той модели, которую мы предлагаем, существует три вида взносов. Это вклад работника, вклад работодателя и вклад государства. А вот если будет присутствовать вклад государства, тогда люди, которые официально не трудоустроены, сильно задумаются над тем, что надо трудоустроиться", — считает советник министра финансов Виталий Ломакович.

На первых порах активную роль в накоплении пенсий будет играть государство — чтобы сформировать доверие населения к системе. А уже в 2026-2027 годах граждане Украины смогут самостоятельно выбирать пенсионные фонды.