На сайтах по поиску работы активизировались аферисты: популярные мошеннические схемы раскрыл PR-директор Work.ua Максим Пилипенко

Модераторы сайта Work.ua ежемесячно блокируют более 3 000 попыток обмануть соискателя работы! Потенциальную жертву обманывают заманчивыми предложениями и высокими зарплатами. Это удается благодаря десяткам различных схем. Как при поиске работы не стать жертвой мошенников и на какие формулировки в вакансиях стоит обращать внимание? Об этом в программе "Ранок Вдома" рассказал PR-директор Work.ua Максим Пилипенко.

Ведущие — Лилия Ребрик и Костя Октябрьский.

— Насколько сегодня распространено мошенничество с работой в интернете.

— К сожалению, мошенничество в сфере трудоустройства — популярная история. О ней нужно говорить так. Модераторы сайта Work.ua ежемесячно блокируют более трех тысяч попыток обмануть соискателя. На нашем сайте более ста тысяч вакансий, 3% из них — мошенничество.

— Ваши специалисты сделали подборку самых распространенных мошеннических схем. Расскажите о них подробнее.

— Список довольно большой. Мы выявили более десятка различных схем. Или пытаются обмануть кандидата, или пытаются его втянуть в мошенническую схему. Осенью активизировались мошенники, которые в определенных Telegram-каналах предлагали вакансии на заработную плату от тысячи долларов. Требований к кандидатам не было. Главное — подписаться на канал в Telegram. На самом деле владельцы таких каналов продают рекламу работодателям и таким образом зарабатывают на соискателях работы. То есть одна схема — обещания.

Вторая схема — это брачные агентства. Они ищут так называемых менеджеров по созданию пар. Суть этой схемы заключается в том, что работники таких компаний выманивают деньги у иностранцев, которые хотят познакомиться с украинскими женщинами.

Следующая схема — стримеры, модели, ведущие в социальных сетях. Чтобы работать на такой работе, нужно на камеру вести себя так, чтобы людям было интересно смотреть. Иностранцы якобы за это платят деньги, и эти так называемые донаты идут на заработную плату стримерам и ведущим. На самом деле это мошенничество, ведь стать блогером может каждый, для этого не нужно устраиваться на работу.

Еще одна схема — колл-центры. Это финансовые махинации, ведь людей втягивают в то, чтобы они выманивали средства, заставляли людей брать кредиты и таким образом зарабатывают. Это вообще криминальная история.

Также есть криптовалютные схемы, где клиентам предлагают вложить средства в ту или иную криптовалюту. Конечно, клиент ничего не получит. Суть схемы заключается в том, чтобы обмануть клиента, забрать его деньги.

— На что следует обращать внимание, чтобы распознать мошенничество? Есть ли какие-то признаки, общие для всех махинаций?

— Признаки есть. В первую очередь они касаются зарплат. Когда в вакансии указана большая сумма, или диапазон варьируется от 10 000 до 200 000 гривен. Также надо быть осмотрительным в том случае, когда у кандидата не просят резюме, зато обещают всему научить. Если указывают, что зарплата в валюте или выплата еженедельно, то это уже повод задуматься, не является ли этот работодатель мошенником.

— Есть люди, которые думают, что это действительно может быть правдой?

— Почему-то люди думают, что работы нет, потому что война в стране. На самом деле сейчас в Украине есть более 100 000 вакансий в Украине. Это показатель до довоенного уровня. Средняя зарплата продолжает расти. Средняя зарплата сейчас — от 15 000 до 17 500 гривен. Она еще не подтянулась до уровня инфляции, но она постепенно растет. Мошенники пользуются ситуацией в стране и рисуют зарплаты.

— Как минимизировать риски попасть на мошенника?

— Во-первых, нужно искать работу на проверенных площадках, где есть модераторы, которые следят за качеством вакансий, выдают только качественные предложения. Во-вторых, внимательно изучать работодателя. Обычно в интернете есть отзывы о компании, что позволяет составить определенное впечатление. Если нет информации, то это уже повод задуматься, что это мошенники. Отзывы есть разные.

— Надо искать вакансии на разных сайтах, а не на одном?

— Конечно надо использовать различные источники поиска вакансий. Просто надо понимать, что есть средняя зарплата на рынке. На сайте Work.ua можно посмотреть статистику, понять сколько платят за конкретную должность. Если там средняя зарплата 20 000 гривен, а кто-то указывает 200 000 гривен, то это дает повод задуматься. Важно также проверять, спрашивать, не бояться задавать вопросы работодателю и знакомым. То есть надо узнать как можно больше информации. Главное — включать критическое мышление и анализировать имеющуюся информацию.

Также интересные гости у "Ранок Вдома":

• Что делать, когда взгляды в семье разнятся — советы психолога Ирины Фроловой
• Repair Together сняли сериал "Село и люди" о восстановлении Черниговщины: интервью с креативным директором Александром Кучинским
• Группа психологической поддержки женщин: об инициативе Ассоциации семей защитников "Азовстали" рассказала ее соучредитель Анна Науменко
• Премьера фильма "Большая прогулка": актер Андрей Исаенко признался, о какой прогулке мечтает и раскрыл секреты закулисья