Германия разработала турбо программу по интеграции украинцев на рынке труда — подробности

Германия. Скриншот: kanaldim.tv

Недавние исследования нескольких институтов выяснили очень интересный факт, что украинские беженцы все чаще покидают Польшу и переезжают в Германию. С августа прошлого года количество наших в Польше уменьшилось более чем на 350 000. В то же время в соседней Германии, наоборот, выросло более чем на 400 000. Согласно исследованию, ключевыми факторами этой миграции является наличие друзей и знакомых, больший размер социальных выплат, а также более высокая оплата труда. О том, какие шаги Германия делает для ускорения интеграции украинских переселенцев на рынке труда, узнавали журналисты "Ранку Вдома".

Украинские беженцы в Германии отныне могут найти работу быстрее и без достаточного знания немецкого языка. Федеральное правительство и Агентство по занятости разработали специальную программу, которая поможет ускорить интеграцию наших земляков на немецком рынке труда.

"132 000 украинцев в Германии уже трудоустроены. Это успех, но этого недостаточно. Пришло время выйти на новый уровень, ведь есть огромный потенциал для нашего рынка труда. Сейчас почти 200 000 украинских переселенцев могут закрыть вакансии немецких компаний", — заявил министр труда Германии Хубертус Хайль.

Чтобы получить работу в Германии обычно мало быть высококвалифицированным специалистом. Необходимо еще и хорошо владеть немецким языком. Министр труда Германии Хубертус Хайль призвал местный бизнес трудоустраивать кандидатов со знанием немецкого языка даже на начальном уровне.

Сейчас около 70% украинских переселенцев в ФРГ, которые еще не имеют работы, посещают языковые и интеграционные курсы, или учатся в профессионально-технических школах. Когда они присоединятся к рынку труда, это позволит немецким работодателям заполнить дефицит рабочей силы, который, по оценкам экспертов, к 2035 году вырастет до семи миллионов человек. На родине украинские переселенцы работали в основном в медицинской и научно-технической сферах. Именно в этих отраслях немцы испытывают серьезную нехватку персонала.

"Чем быстрее украинцы устраиваются на работу, тем быстрее овладеют немецким языком, получат опыт и не потеряют своих профессиональных навыков. Необходимое условие для быстрого трудоустройства — это готовность работодателей принимать беженцев с не идеальным хорошим знанием немецкого. С другой стороны, беженцы должны хотеть развиваться и совершенствоваться языково и профессионально. Мы предоставим им всю необходимую для этого поддержку", — пояснила глава Федерального агентства занятости Андреа Налес.

По данным Немецкого центрального реестра иностранцев, пока только 3% украинок с детьми дошкольного и младшего школьного возраста нашли работу в Германии. Переселенки говорят, что их разочаровывают бюрократические процедуры, такие как признание украинских дипломов о высшем образовании. Затрудняет поиск работы и дефицит мест в детских и учебных заведениях. Разрабатывая новую турбо программу по интеграции украинцев на рынке труда Германии, члены правительства учли все эти проблемы.

"Мы хотим как можно быстрее выводить их из аудитории интеграционных языковых курсов на рабочие места. Прежде всего мы хотим определить, какие муниципалитеты имеют больше всего доступных услуг по уходу за детьми, чтобы целенаправленно привлекать украинских женщин к работе. Кроме того, центры занятости по всей Германии будут помогать украинцам искать должности с нужной им квалификацией", — резюмировал исполнительный директор Федерального агентства занятости Даниэль Терценбах.

Новая программа ускоренной интеграции беженцев на рынке труда Германии предусматривает, что центры занятости будут прилагать больше усилий для трудоустройства украинцев. Чтобы найти подходящую работу и устранить потенциальные препятствия работники центров будут встречаться с украинцами каждые шесть недель. Чиновники уверяют успешная интеграция на рынке труда будет эффективной только тогда, когда все ее участники будут работать вместе и ради одной цели.

Еще о жизни украинцев в других странах:

Прямой эфир