Чиновники и учителя без COVID-вакцинации — порядок и особенности отстранения от работы (ВИДЕО)

Уже с понедельника, 8 ноября, за отказ от COVID-вакцинации грозит отстранение от работы без сохранения зарплаты. Речь идет о чиновниках и учителях. Но увольнять работника из-за отсутствия прививки — незаконно, передает "Дом".

Согласно постановлению Кабинета министров, отстраненные сотрудники смогут вернуться к исполнению своих обязанностей, как только получат хотя бы одну дозу вакцины. Прежде чем отстранять человека от работы, руководство предприятия должно предупредить сотрудника о правовых последствиях отказа от прививки. Затем руководитель предприятия должен составить соответствующий акт.

При этом не могут быть отстранены работники, которые имеют противопоказания к вакцинации и предоставили соответствующее медицинское заключение. В Министерстве здравоохранения подчеркнули, что в справке, которую можно будет получить с 8 ноября, не будет указываться диагноз — поэтому требовать ее руководитель может на законных основаниях. Отстранение будет происходить путем издания приказа или распоряжения руководителя. Приказ должен быть доведен до сведения того, кого отстраняют. При этом правовых оснований для увольнения — нет.

Если во время проверки уполномоченного органа окажется, что на предприятии работают те, кто отказывается от прививки, — по статье о правилах карантина людей Кодекса Украины об административных правонарушениях предусмотрен штраф для должностного лица — от 34 тыс. грн.

Напомним, с 8 ноября в Украине чиновников и учителей, которые не вакцинированы от COVID-19, будут отстранять от работы.