Увольнение военнослужащих с выслугой и новые выплаты: что известно о первом этапе трансформации Сил обороны

В рамках трансформации Сил обороны в Украине внедряется новый подход к денежному обеспечению военнослужащих. Его главный принцип — чем выше риск и больше времени на боевых позициях, тем выше будут выплаты и социальные гарантии. В Министерстве обороны объяснили, как будут работать новые правила, а также ответили на самые распространенные вопросы о контрактной службе, выплатах, ранениях и будущем увольнении военнослужащих, сообщает "Дім".

Увольнение военнослужащих с длительным стажем службы

По поручению президента Украины до конца года планируется начать постепенное увольнение военнослужащих, проходящих службу с 2014 и 2022 годов.

Приоритет будет отдаваться тем, кто имеет наибольший стаж и дольше всех выполнял боевые задачи.

В министерстве отмечают, что необходимые постановления уже приняты правительством. После подписания и официального обнародования документы вступят в силу, а изменения начнут действовать.

Повышение выплат коснулось не всех

В ведомстве поясняют, что первый этап трансформации направлен прежде всего на поддержку военных, непосредственно выполняющих боевые задачи на передовой.

Именно для них предусмотрен наибольший рост выплат. 

"В первую очередь растут зарплаты у тех, кто больше рискует собственной жизнью. А это первая линия обороны. В среднем — 300 тысяч гривен. Базовое денежное обеспечение увеличили с 20 до 30 тысяч гривен за счет тыловой надбавки в размере 10 тысяч гривен", — говорится в сообщении.

Выплаты раненым военнослужащим

Военнослужащие, проходящие стационарное лечение после ранения, сохранят право на боевые выплаты в размере 100 тысяч гривен в месяц.

"Эти платежи могут выплачиваться в течение 12 месяцев непрерывного лечения", — подчеркивают в Минобороны.

Кроме того, после ранения военнослужащий по собственному желанию может остаться в своей боевой части. Такая возможность уже предусмотрена действующими нормативными актами и закреплена в экспериментальном постановлении.

Преимущества контрактной службы на новых условиях

По словам представителей Минобороны, новая контрактная система призвана обеспечить военнослужащим не только более высокие выплаты, но и большую определенность в отношении прохождения службы.

Если военнослужащий подпишет контракт в июне, уже в июле он сможет получить зарплату на новых условиях.

Также впервые вводятся четко определенные сроки службы и гарантированные отсрочки, которые будут зависеть от боевого опыта военнослужащего.

"Новый контракт возвращает каждому военнослужащему, подписавшему его, контроль над своей жизнью", — сообщили в Министерстве обороны.

Читайте также: Документы после ранения: на что следует обратить внимание военнослужащим, чтобы не лишиться права на выплаты