Кто из военнослужащих может получить дополнительный отпуск — разъяснение Минобороны

Не все военнослужащие получают одинаковые дополнительные отпуска. Их продолжительность и то, сохраняется ли денежное довольствие во время отсутствия, зависят от конкретного статуса военнослужащего. Об этом сообщает Министерство обороны Украины, информирует “Дім”.

Законом четко определено, кто именно имеет право на дополнительный отпуск и предусмотрена ли оплата за это время.

• Участники боевых действий и лица с инвалидностью вследствие войны имеют право на 14 календарных дней дополнительного отпуска в год. Важно: денежное довольствие (зарплата) за этот период сохраняется.
• Лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, могут получить до 3 недель дополнительного отпуска в год в удобное для себя время. Этот отпуск предоставляется без сохранения денежного довольствия.
• Участники войны имеют право на до 2 недель дополнительного отпуска в год. Такой отпуск также предоставляется без сохранения денежного довольствия.

Таким образом, перед оформлением дополнительного отпуска военнослужащим стоит учитывать не только его продолжительность, но и то, предусмотрена ли оплата на время отсутствия.

Особенности предоставления во время действия военного положения

В период действия военного положения предоставление таких отпусков военнослужащим (кроме тех, кто проходит базовую военную службу) осуществляется с разрешения командира (начальника) воинской части.

При этом время на дорогу в пределах Украины добавляется к отпуску отдельно: до двух суток в один конец и оно не засчитывается в продолжительность самого отпуска.

Денежная компенсация при увольнении

Важно: при увольнении с военной службы военнослужащий имеет право на получение средств за неиспользованные отпуска.

Право на компенсацию зависит от вида отпуска. Выплаты осуществляются только за те отпуска, которые предусматривают сохранение денежного довольствия.

Поскольку отпуска для участников войны и лиц с особыми заслугами перед Родиной предоставляются без сохранения денежного довольствия, денежная компенсация за них при увольнении не предусмотрена.

Читайте также: Многодетные родители смогут оформить отсрочку в "Резерв+" независимо от семейного положения — детали