Карьера в ВСУ во время войны: как продвигаются по службе и кто получает офицерское звание

Поскольку полномасштабная война существенно изменила карьерные перспективы в Вооруженных силах, сегодня популярна контрактная служба, которая предлагает ряд преимуществ. При этом подготовка военнослужащих проходит как в Украине, так и за рубежом. Подробно об особенностях военной карьеры рассказали в Министерстве обороны Украины, информирует "Дім".

Напомним, мобилизация — это обязательное привлечение граждан в период особого положения без предварительного выбора условий. Контрактная служба является добровольной и предусматривает четко определенный срок, условия оплаты и перспективы карьерного роста. Такой формат службы обеспечивает большую прогнозируемость, возможность планировать карьеру и проходить обучение.

Кроме того, предусмотрены дополнительные преимущества такой службы:

• служба в подразделениях по собственному выбору;
• выплаты по первому контракту;
• служебное жилье или денежная компенсация за аренду жилья;
• льготы на образование, профессиональную подготовку, возможность переподготовки и обучения;
• продолжение военной карьеры после окончания военного положения.

Заключить контракт с ВСУ могут граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства с 18 лет. Опция доступна и мобилизованным, которые уже проходят военную службу.

"Контракт заключается на сроки в зависимости от звания. Например, с лицами рядового состава — на 3 года, сержантского и старшинского — от 3 до 5 лет, офицерского (после учреждений высшего образования) — 5 лет, а для летных специальностей авиации — 10 лет", — поясняют в Минобороны.

Обратите внимание: если контракт был заключен до 24 февраля 2022 года, но срок службы завершился во время действия военного положения, служба продолжается до демобилизации. Эта категория военнослужащих увольняется после указа президента Украины о демобилизации.

Типовой карьерный путь в ВСУ

Военная служба начинается с первичной должности или учебного подразделения. Назначение на более высокие должности происходит в соответствии с индивидуальными планами управления карьерой военнослужащих. В частности, с учетом результатов аттестации, профессиональной компетентности, личных качеств и достижений, пожеланий военнослужащего, обучения в системе подготовки и сроков пребывания на должностях.

В дальнейшем осуществляется ротация по должностям (командные, штабные, тыловые, научно-педагогические, научные и другие направления), а также наступает время присвоения очередного воинского звания. На протяжении всей карьеры сохраняется возможность получения военного образования и профессионального развития.

Мобилизованному рекруту присваивается звание солдата после принесения Военной присяги. Первичное звание младшего сержанта ранее присваивали после соответствующей подготовки, однако в период военного положения на первый план выходит наличие боевого опыта.

В связи с военными потребностями возникла необходимость усиления подразделений офицерами первичного звена, уточняют в Минобороны.

Таким образом, звание младшего лейтенанта сегодня может быть присвоено:

• военнослужащим, которые во время войны получили военное образование по сокращенной программе;
• сержантам и старшинам (контракт или мобилизация) с высшим образованием либо прошедшим курсы военной подготовки;
• сержантам и старшинам, назначенным в период войны на офицерские должности и успешно выполняющим задачи;
• мобилизованным солдатам с образованием не ниже бакалавра, которые при необходимости прошли курсы военной подготовки по программе подготовки офицеров и сдали экзамены;
• сержантам и старшинам, назначенным на должности лиц офицерского состава и получившим высшее образование.

Читайте также: Проект "На досвіді": военнослужащих и ветеранов приглашают работать на инструкторских должностях