Право на отпуск: что изменилось на время военного положения в Украине

Право на отпуск гарантировано законом, за его не предоставление работодатель несет ответственность. В то же время в период действия военного положения в Украине законодательство допускает определенные ограничения по его предоставлению. Об этом рассказали юристы Безоплатної правничої допомоги, сообщает "Дім".

Согласно закону Украины "Об отпусках", работник может уйти в ежегодный отпуск с первого года работы после 6 месяцев непрерывной работы.

Но некоторые работники могут уйти в отпуск раньше (полный перечень — в ст. 10 ЗУ "Об отпусках"). В частности:

• женщины до/после отпуска по беременности;
• женщины с двумя и более детьми до 15 лет или с ребенком-инвалидом;
• люди с инвалидностью;
• мужчины, чьи жены находятся в отпуске по беременности;
• работники, имеющие путевку для санаторно-курортного лечения.

Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет минимум 24 календарных дня. Для некоторых категорий больше:

• работники сферы образования — до 56 дней;
• люди с инвалидностью I-II групп — 30 дней, III группы — 26;
• несовершеннолетние — 31 день.

Также за вредные условия, особый характер труда и т. п. могут добавляться дополнительные дни отпуска.

Общая продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков:

• не более 59 календарных дней;
• для работников подземных горных работ — не более 69 дней.

Отпуск во время военного положения:

• продолжительность отпуска может быть ограничена до 24 дней в течение года;
• работодатель может отказать в отпуске (кроме отпуска в связи с беременностью и родами, для ухода за ребенком до трех лет), если работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры;
• возможен отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока — по соглашению сторон;
• внутренне перемещенным лицам или тем, кто выехал за границу — до 90 дней отпуска без сохранения заработной платы по заявлению.

Читайте также: Потеря концентрации, раздражительность и самокритика: как распознать первые признаки эмоционального выгорания