Как Uboost меняет жизнь молодежи с прифронтовых территорий: разговор с основательницей образовательной платформы

В студии "Ранку Вдома" Татьяна Олейникова — основательница общественного объединения Uboost. Вместе со специалистами IT-сферы они создали бесплатную образовательную платформу для молодежи с прифронтовых территорий.
Основательница UBoost расскажет подробнее, как построена программа, какие возможности она открывает для участников и почему целевая аудитория — именно подростки из прифронтовых общин.
Ведущие — Лилия Ребрик и Константин Октябрьский.
— Как возникла идея создать UBoost, и что означает название?
— Я закончила сотрудничество с IT-компанией и решила, что есть время, вдохновение и силы делать что-то полезное. Поэтому, объединившись с людьми из области IT, мы решили создать бесплатную образовательную платформу для молодежи из прифронтовых общин.
UBoost состоит из двух частей.
Boost — это “толчок”, U -00 это Ukraine, “ты” и Unity, где мы объединяем успешных топ-менеджеров, основателей бизнеса и СЕО, подростков из малых и прифронтовых громад, бизнесы, грантодателей и тому подобное.
— Почему сосредоточились именно на подростках с прифронтовых территорий?
— Во-первых, разница в возможностях. Образовательный разрыв достигает пяти лет, и это только в классическом образовании. UBoost — это не о формальном образовании, а больше о практических навыках и знаниях.
Во-вторых, я сама когда-то была подростком из малого города Константиновки Донецкой области, и поэтому большинство людей, которые приобщены к проекту экспертов, понимают проблему и помогают.
— Как построена программа и из чего состоит?
— Программа длится 3,5 месяца и состоит из семи модулей и делится на три этапа.
- Первый этап — это онлайн-курс на образовательной платформе.
- Второй — менторская поддержка от успешных, реализованных взрослых, которые простым языком объясняют сложные вещи.
- Третий этап — для финалистов. Мы устроили офлайн-встречу, которая состоится в Киеве, где участники представят свои проекты, чтобы получить мини-гранты на их реализацию.
— Какие знания и навыки получают участники?
— В UBoost сейчас действует проект “Создавай здесь”, в котором мы закладываем предпринимательский “майндсет” (англ. mindset) людям из малых и прифронтовых громад: простым языком рассказываем о маркетинге, продажах, финансах, пиаре и учим, как основать собственную идею и реализовать ее с нуля.
— Я правильно понимаю, что вы помогаете подросткам начать собственное дело?
— Именно так. Через призму предпринимательства мы показываем на примере взрослых, как можно основать свой проект с нуля: что предпринимателями не рождаются, а становятся.
К примеру, приходят основатели креативных агентств и рассказывают подросткам, как генерировать идеи; приходит другой эксперт и показывает, что такое маркетинг, как монетизировать идею и тому подобное.
Мы понимаем, что не все станут предпринимателями. Поэтому через призму предпринимательства показываем классные профессии в отрасли, как зайти в эту отрасль, и один из модулей посвящен старту в карьере.
Мы готовим людей.
Делаем так, чтобы человек мог создать свое CV (резюме), поощряем регистрироваться на LinkedIn, учим, как проходить первое интервью, привлекаем HR-ов, рекрутеров, которые рассказывают обо всех нюансах, возникающих, когда человек ищет первую работу.
— Какие возрастные ограничения?
— Сейчас проект доступен для людей от 16 до 23 лет, но средняя медиана равна примерно 17-19.
— Как подбираются преподаватели для обучения?
— Это специалисты, которые имеют как минимум 4 года опыта. В основном, это основатели компаний или их топ-менеджмент, которые простым языком рассказывают о сложных вещах.
— Сколько подростков присоединились к UBoost?
— С момента основания UBoost присоединились более 800 подростков. Сейчас к проекту “Створюй тут” приобщен 581 ребенок, а 431 уже начал обучение на LMS-платформе.
— Какие отзывы оставляют те, кто прошел обучение?
— Отзывы оставляют хорошие. Одна из идеологических вещей UBoost — это создать встречи, которые, возможно, не состоялись бы в реальной жизни, когда человек-основатель бизнеса уделяет время, внимание и отвечает на вопросы подростка из маленького города.
Эта вдохновляющая компонента важна, потому что основатели успешного бизнеса на собственном примере показывают, что когда-то тоже были этим ребенком, и шаг за шагом демонстрируют путь, который привел их к точке, где они есть сейчас.
— Планируете ли расширение проекта?
— Сейчас мы работаем с детьми из всех регионов Украины, но планируем масштабироваться. В этом и следующем году попробуем несколько итераций. То есть несколько волн одного и того же проекта.
Сейчас проект функционирует при поддержке благотворительного фонда “Разом” — это наш главный инвестор, а дальше будем привлекать и других грантодателей и бизнес для поддержки других волн обучения.
— Как вас найти и присоединиться к обучению?
— У нас есть вебсайт UBoost, а также соцсети — Facebook, Instagram: просто напишите нам, и мы приобщим вас к платформе и будем передавать знания.
— Если кто-то хочет поддержать вашу инициативу?
— Если кто-то хочет поддержать нас, можете написать мне в LinkedIn или обратиться к нам в соцсетях. В частности, поддержать можно финансово. Например, покрыть волну обучения или поддержать несколько детей, которые уже учатся.
Также можно поддержать экспертно. Мы привлекаем к обучению и бизнес, и экспертов, которые хотят уделить время молодым людям.
Можно поддержать и медийно: распространить информацию, рассказать о нас друзьям, телеканалам, газетам, чтобы как можно больше людей узнали о возможностях UBoost.
— А как стать частью команды?
— На самом деле, мы уже имеем постоянную команду, но для развития нужны инвестиции. Мы неприбыльная организация, поэтому привлекаем всех, кто хочет, на волонтерских началах.
Пишите нам в соцсетях, и мы всегда найдем для вас возможность присоединиться.
— Подростки могут присоединиться к UBoost бесплатно, правильно?
— Да, это полностью бесплатная учебная платформа, которая финансируется за счет благотворительного фонда «Разом».
“Разом” — это американо-украинский фонд, который покрывает полное обучение для более 500 детей.
— Как происходит обучение: онлайн или офлайн?
— Формат обучения на 80% онлайн и 20% офлайн.
Мы отбираем детей, они проходят онлайн-обучение, а затем переходят к менторам. После каждого модуля ментор предоставляет им дополнительные практические знания, которых не было на LMS-платформе.
В конце 20 финалистов приедут в Киев в конце апреля, чтобы соревноваться за мини-гранты и старт своей идеи.
Читайте также: Грантовая программа "Культурного проекта" для военных: о новых возможностях рассказала представительница организации














