В Украине запустят цифровую экосистему "Обрій": как она изменит рынок труда

Кабинет министров Украины поддержал запуск экспериментального проекта по внедрению новой цифровой экосистемы "Обрій" — платформы, которая должна объединить государство, бизнес, учебные заведения, местные общины, работников и общественный сектор в единый простой и понятный сервис. Об этом сообщает "Дім" со ссылкой на Государственную службу занятости Украины.

Речь идет о создании общего электронного пространства, в котором все данные синхронизированы, а большинство решений будут приниматься автоматически.

"Современный рынок труда сталкивается со многими вызовами: дефицит квалифицированных кадров и навыков, демографические изменения, низкая производительность, быстрые изменения потребностей бизнеса. Это европейский тренд. В Украине к тому же еще и полномасштабная агрессия, отток экономически активных людей за границу, мобилизация, релокация бизнеса. Цифровые решения — не просто технология, а путь к эффективному, современному и адаптивному рынку труда, способному быстро реагировать на потребности людей и экономики. Наша задача — объединить всех стейкхолдеров, чтобы ответы на все вызовы были еще более быстрыми и эффективными, и в будущем способствовали восстановлению страны и развитию", — отметила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.

По словам ее заместителя Олега Коваля, сейчас уже 80% услуг Службы занятости доступны онлайн.

"Это и электронный кабинет соискателя работы, и единый портал вакансий, который уже объединяет предложения работы со свободного рынка, и мобильное приложение, возможность подавать онлайн заявления на гранты, обучение, получение статуса безработного, оформлять другие документы без визита в центр занятости, что сокращает время на получение услуг до считанных минут. "Обрій" объединит все эти возможности, оцифрует новые и сделает их еще более удобными для всех участников рынка труда", — добавил он.

Какие возможности дает система "Обрій"?

• Компании смогут нанимать или увольнять работников в один клик, заключая электронные трудовые договоры — с юридической силой и автоматической передачей данных во все государственные органы.
• Благодаря искусственному интеллекту, система будет проводить умное сопоставление кандидатов (AI-matching), подбирая проверенных людей по их навыкам, опыту и локации.
• По запросу работодателей можно получить гранты на профессиональное развитие или переквалификацию работников.
• AI-аналитика и прогнозирование. Платформа анализирует большие объемы данных и формирует прогнозы: каких специалистов не хватает сегодня, а какие будут нужны в будущем. Это позволит государству планировать образовательную политику, а бизнесу — понимать, в какие навыки инвестировать.
• К экосистеме "Обрій" подключаются все основные государственные институты.

Читайте также: Плитка, хранящая историю: художница из Львовщины возрождает старинную керамику благодаря госгранту

Напомним, что в июле правительство приняло изменения, которые дают возможность запустить новую цифровую модель предоставления социальных услуг в системе занятости, где IT сочетается с развитием человеческого капитала. Они вступают в силу 18 ноября 2025 года.

Реализация всех этих этапов в комплексе будет способствовать развитию социально-цифровых сервисов в системе занятости и возможностей для всех участников рынка.