На предприятии произошел несчастный случай — алгоритм действий работодателя

Со ссылкой на пресс-службу Пенсионного фонда Украины "Дім" напоминает действия руководителя работ и работодателя в случае несчастного случая на предприятии.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводятся в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337.

Руководитель работ/уполномоченное лицо:

1. срочно организует оказание первой домедицинской помощи пострадавшему и обеспечивает в случае необходимости его направление в учреждение здравоохранения;
2. сообщает работодателю о несчастном случае;
3. обеспечивает сохранность рабочего места / оборудования пострадавшего до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая.

Работодатель:

1. предоставляет уполномоченным органам сообщение о несчастном случае;
2. образует комиссию по расследованию несчастного случая и создает надлежащие условия для ее работы;
3. рассматривает материалы расследования несчастного случая;
4. утверждает подготовленный комиссией Акт несчастного случая, направляет его и документы, которые к нему прилагаются, уполномоченным органам и учреждениям, потерпевшему, членам его семьи;
5. издает приказ о принятии мер к предотвращению подобных несчастных случаев и составляет сведения о последствиях несчастного случая.

Читайте также: В "Дії" запустили услугу бронирования работников от мобилизации