IT-специальности благодаря ваучеру на обучение получают чаще всего украинцы возрастом 45+

Ваучер на обучение. Коллаж: dev.ua

За время действия программы получения дополнительного образования благодаря поддержке Службы занятости почти 883 украинца выбрали IT-технологии. Об этом "Dev Украина" рассказала заместитель директора Департамента международного сотрудничества и партнерства в сфере образования Лилия Грабовская, сообщает "Дім".

Ваучер на обучение позволяет получить образование в вузах страны по следующим IT-направлениям:

  • инженерия программного обеспечения;
  • информационные системы и технологии;
  • кибербезопасность и защита информации;
  • компьютерная инженерия;
  • компьютерные науки;
  • автоматизация, компьютерно-интегрированные технологии и робототехника.

Таким предложением воспользовались:

  • в 2023 году 364;
  • в 2024-м — 196;
  • в 2025-м — 323 украинца.

Лилия Грабовская обратила внимание, что в 2025 году это направление образования чаще всего выбирали люди в возрасте старше 45 лет. В прошлом году их количество составило 207 человек — почти 60%. А в 2024 году большинство получателей были люди со статусом внутренне перемещенного лица: они получили 105 из 196 выданных ваучеров на обучение по направлениям IT.

В то же время участники боевых действий в 2025 году выбирали IT -образование только 17 раз. Вместе с тем именно широкая поддержка ветеранов и ветеранок со стороны общественных организаций позволяет более уверенно выбирать такую программу.

"Мы работаем с различными общественными организациями и у нас участникам боевых действий покрывают разницу в обучении. Например, участникам боевых действий в прошлом году мы вместе с общественной организацией покрывали полную стоимость обучения, когда она стоила более 50 000 гривен. То есть, 30 000 гривен — ваучером, а остальную часть суммы — от ОО", — пояснила Лилия Грабовская.

Также в случаях, когда стоимость обучения превышает сумму предоставленного Службой занятости ваучера, остаток суммы можно оплатить самостоятельно. А еще Служба занятости сотрудничает с работодателями, которые готовы покрывать разницу стоимости обучения для переквалификации своего будущего специалиста.

По словам Лилии Грабовской, Служба занятости имеет примеры, когда студентов за высокие показатели успеваемости переводили на бесплатную форму обучения в соответствующих заведениях высшего образования. И в таком случае получатель услуги получал образование и возвращал средства, поскольку потребности в них уже не было.

Всего с начала действия программы Служба занятости выдала более 60 000 ваучеров на образование по всем профессиям.

Читайте также:

Медиапартнеры
Прямой эфир