Это помощь по принципу "равный — равному", — представительница Министерства ветеранов Светлана Березина о проекте "Помощник ветерана"

Светлана Березина. Фото: ukrinform.net

Помощники ветеранов — это люди, которые будут поддерживать военных, во время интеграции в гражданскую жизнь. Об экспериментальном проекте "Помощник ветерана" говорим с гендиректором директората евро интеграции Министерства по делам ветеранов Украины Светланой Березиной. Детали — в интервью "Ранку Вдома".

— Расскажите, пожалуйста, на кого ориентирован этот проект и какая у него цель?

— Цель этого проекта — разработать и испытать механизм персонализированной поддержки наших ветеранов и членов их семей. Мы изучили опыт зарубежных стран, таких как Соединенные Штаты Америки, Хорватия, Великобритания, проработали спрос. То есть мы изучали вопрос, нужна ли ветеранам такая поддержка? Мы получили подтверждение и соответственно разработали данный проект.

— Что будут делать помощники ветеранов? В чем нуждаются ветераны?

— Помощники ветеранов будут предоставлять самим ветеранам и их семьям, семьям погибших героев, сопровождение. Современная ветеранская политика — это история не о льготах, а о возможностях. Именно помощники должны помочь раскрыть эти возможности для успешной реинтеграции ветеранов. Например, нужна медицинская помощь или услуги психолога — помощник поможет с выбором.

Если необходимы услуги образовательные, повысить квалификацию, получить новую специальность, также указать где это можно получить. Затем под запрос рынка труда помочь содействовать в трудоустройстве.

Если есть необходимость сменить сферу деятельности, даже переехать в другой регион, помощник ветерана будет способствовать этому. То есть огромный спектр запросов и соответствующих предложений должны обеспечивать наши помощники ветеранов.

В основном — это информационное, консультативное сопровождение. Но если необходимо пойти с ветераном и способствовать в получении определенной справки, помочь заполнить даже элементарные бланки, то все это будет делать помощник ветерана.

— Какое количество ветеранов планируете охватить в рамках этого экспериментального этапа?

— У нас такой непростой расчет. Мы исходим из цифры — 400 помощников. Поскольку на каждого помощника предполагается до 100 ветеранов, то прогнозируем начать работу с 40 тысячами ветеранов.

— Кто именно может выполнять роль помощника и какие требования выдвигаются к кандидату? Набрали ли необходимое количество помощников?

— Основной принцип, которым мы руководствовались — это равный с равным. То есть помощниками ветеранов могут стать сами ветераны, которые уже прошли этот путь. Чтобы это было определенное менторство, чтобы помочь своим собратьям. Помощником могут стать члены семьи ветеранов. Могут стать члены семей погибших. Сейчас идет третья волна набора. Первая была в июле. На этой неделе проходит этап собеседований с этими кандидатами.

Отбор предусматривает три уровня. Первый — при подаче заявки кандидат пишет тесты. Мы проверяем готовность кандидатов к выполнению обязанностей. На втором этапе — собеседование уже офлайн с многопрофильной комиссией, которую организуют администрации общин, в которых будут работать помощники ветеранов. В эту комиссию входят и представители Министерства по делам ветеранов, представители областной военной администрации, администрации общины, психологи, представители общественности. Третий этап — прохождение обучения и повышения квалификации помощников ветеранов, которое будет продолжаться уже с начала августа. Продолжительность его три недели.

Отобранные кандидаты должны успешно завершить обучение, сдать экзамен, получить сертификат. Это уже завершающий третий уровень, который открывает доступ к трудоустройству в качестве помощника ветерана.

— Какие качества потенциального кандидата на должность помощника ветерана вы бы выделили, кроме готовности и желания помогать?

— Конечно, должно быть терпение, понимание, соучастие — такие человеческие качества. Поскольку работать с ветеранами очень непросто и очень ответственно. В постановлении, которое курирует этот пилотный проект, предполагается конечно и уровень образования — не ниже младшего бакалавра. Откровенно говоря, 10% кандидатов отсеяли именно из-за отсутствия такого уровня образования, особенно в сельских общинах, участвующих в пилотном проекте.

— Какова география проекта на этом экспериментальном этапе?

— Мы начали пилотный проект с четырех областей: Винницкая, Львовская, Николаевская, Днепропетровская. Вот в пятницу приняли решение, что еще несколько областей хотят присоединиться, в частности, Харьковская, Сумская, Киевская, Закарпатская.

Мы будем сейчас расширять географию нашего пилотного проекта. Это свидетельствует о спросе. То есть области понимают, что времени нет, нужно эффективно и быстро готовиться к достойному принятию наших героев.

Также интересные гости у "Ранок Вдома":

Прямой эфир